El artículo analiza la doctrina del Tribunal Supremo y su aplicación respecto a la audiencia previa en los despidos disciplinarios. Exponemos la interpretación de los órganos de justicia y la repercusión de lo dispuesto en el artículo 7 del Convenio n.º 158 de la OIT.

por CAAAD | Ago 13, 2026 | Actualidad laboral

2026-07-14 interpretación del Tribunal Supremo sobre la exigencia de claridad en las cláusulas de los contratos de trabajo y su relación con la Directiva MARZO26Descarga

La interpretación del Tribunal Supremo sobre la exigencia de claridad en las cláusulas de los contratos de trabajo y su relación con la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea1.

por CAAAD | Jul 10, 2026 | Actualidad laboral

2026-07-14 interpretación del Tribunal Supremo sobre la exigencia de claridad en las cláusulas de los contratos de trabajo y su relación con la Directiva MARZO26Descarga

Sentencia del TSJ de Castilla y León de 16 de febrero de 2026 sobre despido e igualdad de trato

por CAAAD | May 20, 2026 | Actualidad laboral

2026-05-12 Sobre la interpretación de la Ley 15_2022 en los casos de despidoDescarga

Se amplía el permiso de nacimiento y cuidado relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.

por CAAAD | Nov 20, 2025 | Actualidad laboral

Sobre el permiso de nacimiento y cuidado_Descarga

El Supremo da un “mazazo” a la pugna sobre el despido y otros derechos que anticipa una batalla en el Constitucional

por CAAAD | Ago 21, 2025 | Actualidad laboral

“Mazazo”, “palo”, “bomba de relojería jurídica”. Son algunas de las expresiones de varios juristas a raíz de la esperada sentencia del Tribunal Supremo sobre despido improcedente, que este miércoles ha rechazado que los tribunales puedan aumentar la indemnización para...